In tema di contribuzione, l'omessa, tardiva o infedele denuncia mensile all'Inps (attraverso i cd. Modelli DM10) di rapporti di lavoro o di retribuzioni erogate, sebbene registrati nei libri di cui è obbligatoria la tenuta, concretizza l'ipotesi di evasione contributiva (art. 116, co. 8, lett. b), L. n. 388/2000), e non la meno grave fattispecie di omissione contributiva. Grava quindi sul datore di lavoro inadempiente l'onere di provare la mancanza dell'intento fraudolento, onere che non può tuttavia reputarsi assolto in ragione della avvenuta corretta annotazione dei dati sui suddetti libri (Cassazione n. 21250/2014).

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