Configurabilità del rapporto di lavoro subordinato
9 Gennaio 2015|
Con sentenza dell’8 gennaio 2015, n. 66, la Suprema Corte di Cassazione ha ribadito che, configura un rapporto di natura subordinata il lavoro svolto dall'addetto al call center che osserva un orario fisso di lavoro dietro percezione di un compenso mensile.
