Diritto di precedenza e assunzione di apprendisti
28 Agosto 2017|Ferme restando eventuali diverse disposizioni dei contratti collettivi, il Ministero del lavoro ritiene che non possa integrare la violazione del diritto di precedenza sia la prosecuzione del rapporto di lavoro dell’apprendista al termine del periodo di formazione, non trattandosi di una nuova assunzione, sia la nuova assunzione di un apprendista nella misura in cui il lavoratore a termine risulti già formato per la qualifica finale oggetto del contratto di apprendistato (Interpello n. 2/2017).
