Trasferimento d’azienda e decorrenza del termine per impugnare rinunzie e transazioni
Il contributo affronta il tema della decorrenza del termine di decadenza semestrale per impugnare rinunzie e transazioni, quando il lavoratore passa, ex art. 2112 c.c. alle dipendenze del cessionario. La continuità del rapporto, postulata nel primo comma dell’art. 2112 c.c., crea la suggestione che il termine di decadenza cominci a decorrere alla cessazione del rapporto con il cessionario e non con il cedente. L’A., dopo un’esegesi coordinata delle norme coinvolte, sostiene invece la tesi della decorrenza del termine dal momento del trasferimento, ossia da quando cessa il rapporto di lavoro con il cedente. Secondo l’A. la stessa soluzione può applicarsi per la decorrenza della prescrizione dei crediti retributivi.
The contribution addresses the issue of the commencement date of the six-month forfeiture period for contesting waivers and settlements when the worker transfers, pursuant to Article 2112 of the Italian Civil Code, to the employment of the transferee. The continuity of the employment relationship, postulated in the first paragraph of Article 2112 of the Italian Civil Code, creates the suggestion that the forfeiture period begins to run from the termination of the relationship with the transferee and not with the transferor. The author, after a coordinated exegesis of the relevant provisions, argues instead for the commencement of the period from the moment of transfer, that is, from when the employment relationship with the transferor ends. According to the author, the same solution can apply to the commencement of the prescription period for wage claims.
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