{"version":"1.0","provider_name":"Limatola Avvocati | Milano | Modena | Roma | Napoli | Palermo | New York","provider_url":"https:\/\/sviluppo.limatolavvocati.it\/en\/","author_name":"Teleconsul Editore S.p.A.","author_url":"https:\/\/sviluppo.limatolavvocati.it\/en\/author\/teleconsul-editore-s-p-a\/","title":"Modello Unirete: chiarimenti INL - Limatola Avvocati | Milano | Modena | Roma | Napoli | Palermo | New York","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"z5HuCkZU8y\"><a href=\"https:\/\/sviluppo.limatolavvocati.it\/en\/modello-unirete-chiarimenti-inl\/\">Modello Unirete: chiarimenti INL<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/sviluppo.limatolavvocati.it\/en\/modello-unirete-chiarimenti-inl\/embed\/#?secret=z5HuCkZU8y\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Modello Unirete: chiarimenti INL&#8221; &#8212; Limatola Avvocati | Milano | Modena | Roma | Napoli | Palermo | New York\" data-secret=\"z5HuCkZU8y\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","description":"L\u2019Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota del 17 giugno 2022, n. 1229, fornisce chiarimenti in merito all\u2019impiego di lavoratori in distacco nell'ambito di un contratto di rete, nonch\u00e9 relativamente all\u2019utilizzo della modulistica previsto dal D...."}