Risoluzione rapporto di lavoro di lavoratori assunti da Agenzie di somministrazione a tempo indeterminato
12 Gennaio 2015|
Nelle ipotesi di licenziamento per giustificato motivo oggettivo da parte di un’agenzia di somministrazione, di lavoratori assunti con contratto a tempo indeterminato, occupati in ambito di gara pubblica per servizi di somministrazione di lavoro per 36 mesi, trova applicazione la procedura di cui all’art. 7 della L. n. 604/1966 e non quella di cui agli artt. 4 e 24 della L. n. 223/1991. A ribadirlo il Ministero del lavoro con interpello del 12 gennaio 2015, n. 1.
