Sospesa la retribuzione nel periodo di astensione dal lavoro per sciopero
21 Settembre 2016|Nell’ipotesi in cui la festività ricade in un periodo di astensione dal lavoro per sciopero, vengono meno gli obblighi contrattuali del datore di lavoro, così come la retribuzione per i giorni di festività ricadenti nel periodo (Cassazione, sentenza 16 settembre 2016, n. 18195).
