Start-up innovative: i chiarimenti del Fisco sul requisito “alternativo”
15 Ottobre 2014|
In materia di agevolazioni fiscali in favore delle start-up innovative e degli incubatori certificati, l’Agenzia delle Entrate, con la risoluzione 14 ottobre 2014, n. 87/E, chiarisce che:
- gli amministratori-soci, anche non retribuiti, poiché prestano effettivamente la loro attività presso la società, possono essere compresi nella forza lavoro;
- gli stagisti possono essere considerati forza lavoro solo se retribuiti, mentre i consulenti esterni titolari di partita Iva non possono essere annoverati tra i dipendenti e i collaboratori;
- ai fini della verifica della percentuale di un terzo o di due terzi, il calcolo della percentuale di forza lavoro altamente qualificata deve essere necessariamente eseguito "per teste".
- gli amministratori-soci, anche non retribuiti, poiché prestano effettivamente la loro attività presso la società, possono essere compresi nella forza lavoro;
- gli stagisti possono essere considerati forza lavoro solo se retribuiti, mentre i consulenti esterni titolari di partita Iva non possono essere annoverati tra i dipendenti e i collaboratori;
- ai fini della verifica della percentuale di un terzo o di due terzi, il calcolo della percentuale di forza lavoro altamente qualificata deve essere necessariamente eseguito "per teste".
