Assenza dal lavoro e svolgimento di altra attività lavorativa, legittimo il licenziamento
14 Febbraio 2017|Durante il periodo di malattia, il lavoratore deve astenersi dallo svolgimento di attività lavorativa, in quanto trattasi di comportamento grave che, incidendo sul dovere fondamentale di rendere la prestazione di lavoro, è idoneo a ledere il vincolo fiduciario (Cassazione, sentenza 10 febbraio 2017, n. 3630).
