Disciplina sportiva che mette a rischio la salute, legittimo il licenziamento del dipendente
12 Gennaio 2015|
Con sentenza del 9 gennaio 2015, n. 144, la Suprema Corte di Cassazione si è espressa nel senso di ritenere legittimo il licenziamento del lavoratore che pratica uno sport che mette a rischio il suo stato di salute. La condotta grave, secondo i Giudici, mina irrimediabilmente il rapporto fiduciario con l'azienda.
