Il diritto di difesa del lavoratore in caso di licenziamento
27 Aprile 2016|In tema di licenziamento, laddove il lavoratore abbia fornito le sue giustificazioni prima della scadenza dei 5 giorni - senza manifestare alcuna esplicita riserva di ulteriori produzioni documentali o motivazioni difensive - nulla più osta all'immediata irrogazione della sanzione, senza che sia, a tal fine, necessario attendere il decorso della residua parte del termine (Cassazione n. 8180/2016).
