Infortunio: esclusa la responsabilità del datore se inconsapevole della prassi aziendale
21 Maggio 2019|In materia di sicurezza, nel caso di infortuni derivanti dalla rimozione delle protezioni a corredo dei macchinari, anche laddove tale rimozione si innesti in prassi aziendali diffuse o ricorrenti, non si può ascrivere tale condotta omissiva al datore di lavoro laddove non si abbia la certezza che egli fosse a conoscenza di tali prassi, o che le avesse colposamente ignorate (Cassazione, sentenza 15 maggio 2019, n. 20833).
