Settori e professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna 2017
3 Novembre 2016|Con decreto interministeriale 27 ottobre 2016 vengono individuati per il 2017, ai fini dell'applicazione degli incentivi all'assunzione di cui all’art: 4, co. 11, L. 28 giugno 2012, n. 92, i settori e professioni, caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna, sulla base delle elaborazioni effettuate dall'lstat in relazione alla media annua del 2015.
