Sinossi. Il saggio esamina i confini della illegittimità del licenziamento secondo la Corte costituzionale, assumendo come punto di partenza della riflessione le sentenze n. 128 e n. 129 del 2024. Sviluppa inoltre il tema della cosiddetta nullità virtuale del licenziamento, mettendo in discussione questa categoria e ripartendo dalla distinzione classica fra licenziamento nullo e licenziamento ingiustificato. In ultimo si pone l’attenzione sul rapporto fra licenziamento nullo e licenziamento inesistente prima di evidenziare alcune ricadute del ragionamento della Corte nell’ottica dei rapporti fra diritto civile e diritto del lavoro.

Abstract. The essay examines the boundaries of the illegitimacy of dismissal according to the Constitutional Court, taking the judgements no. 128 and no. 129 of 2024 as a starting point for reflection. It also develops the topic of the so-called virtual nullity of dismissal, questioning this category and starting again from the classic distinction between null dismissal and unjustified dismissal. Finally, attention is paid to the relationship between null dismissal and non-existent dismissal before highlighting some implications of the Court’s reasoning from the perspective of the relationship between civil law and Labor law.

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